potenzialkraftwerk-Rhön
Mein Weg
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Verstehen Sie meine Arbeitsweise.
Mein beruflicher Weg verbindet vier Jahrzehnte Erfahrung in der Begleitung, Führung und Entwicklung von Menschen.
Begonnen hat meine berufliche Tätigkeit im Umfeld einer Krankenkasse. Dort habe ich Menschen in gesundheitlichen Belastungssituationen, während längerer Arbeitsunfähigkeit und auf ihrem Weg zurück in den beruflichen Alltag begleitet. Diese Erfahrungen haben meinen Blick dafür geprägt, wie wichtig Orientierung, Verständnis und individuelle Perspektiven sind, wenn Menschen vor besonderen Herausforderungen stehen.
Nach 14 Jahren in dieser beratenden Tätigkeit habe ich Führungsverantwortung übernommen. Heute leite ich Teams in einem anspruchsvollen Umfeld, die Menschen während gesundheitlicher Herausforderungen begleiten und sie auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben sowie in die gesellschaftliche Teilhabe unterstützen.
Meine Führungsaufgabe umfasst die Entwicklung von Mitarbeitenden, die Gestaltung einer wertschätzenden Zusammenarbeit und die Orientierung in komplexen Situationen. Dabei erlebe ich täglich, wie wichtig die Verbindung von Klarheit, Empathie und strukturiertem Handeln ist.
Ergänzend zu meiner Führungsverantwortung begleite ich als interner Coach und Mentor junge Führungskräfte sowie Mitarbeitende in herausfordernden beruflichen Situationen. Ob es um Entscheidungen, Konflikte oder persönliche Entwicklung geht – ich schaffe Raum für Reflexion, Klarheit und neue Perspektiven.
Diese BegCoachingkompetenzauch außerhalb meines direkten Verantwortungsbereichs statt und spiegeln das Vertrauen wider, das mir Menschen in unterschiedlichen Rollen entgegenbringen.
Darüber hinaus bringe ich umfangreiche Erfahrungen aus der Begleitung von Auszubildenden und meinem Engagement in der Vereinsarbeit insbesondere in der Förderung von Jugendlichen mit. Diese vielfältigen Begegnungen haben meinen Blick für unterschiedliche Persönlichkeiten, Entwicklungswege und Bedürfnisse geschärft und mein Verständnis für Teamdynamik und individuelle Potenziale erweitert.
Durch meine Coachingausbildung und die kontinuierliche Anwendung meiner Coachingkompetenzen habe ich diese Arbeit weiter vertieft und professionalisiert. Heute verbinde ich langjährige Führungserfahrung, praktische Erfahrung mit Menschen in unterschiedlichen Lebens- und Arbeitssituationen sowie Coachingkompetenz zu einem ganzheitlichen Ansatz.
Um meine Führungskompetenz weiter zu vertiefen und meine Arbeit noch wirksamer zu gestalten, habe ich mich bewusst weiterentwickelt und eine über einjährige fundierte Coachingausbildung absolviert.
Heute bin ich zertifizierter Empowerment & Business Coach (EASC).
Diese Entscheidung war nicht nur eine fachliche, sondern auch eine persönliche: Menschen und Unternehmen in ihrer Entwicklung zu unterstützen, erfüllt mich, weil dadurch Klarheit entsteht, Perspektiven eröffnet werden und nachhaltige Veränderung möglich wird.
Mein Ansatz basiert auf Vertrauen, Klarheit, Eigenverantwortung und Respekt. Ich arbeite nicht mit vorgegebenen Lösungen, sondern begleite Menschen dabei, ihre eigenen Antworten zu finden, ihre Potenziale zu entfalten und ihren passenden Weg zu gestalten.
Ob es um Veränderungsprozesse, persönliche Führungsfragen, Konflikte oder den Aufbau einer gesunden Teamkultur geht
– ich begleite Sie mit Erfahrung, Haltung und einem klaren Blick für das Wesentliche.
Lernen wir uns kennen.
Ich freue mich darauf, mit Ihnen in den Dialog zu gehen.
Rüdiger Schramm
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